auftragsboerse.de: die elek- tronische Vergabeplattform der Metropolregion Rhein-Neckar.
Viele Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Hochschulen in der Metropolregion Rhein-Neckar sind international vernetzt und möchten neben deutschen Fachkräften auch internationale Arbeitskräfte beschäftigen, die durch ihr Know-how einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten können. Auch für ausländische Fach- oder Führungskräfte ist die Metropolregion Rhein-Neckar ein attraktiver und dynamischer Wirtschaftsstandort mit interessanten Arbeits- und Karrieremöglichkeiten.
Auch Sie sind mit Ihrem Unternehmen, Ihrer Forschungseinrichtung oder Hochschule in der Metropolregion Rhein-Neckar ansässig und wollen eine ausländische Fach- und Führungskraft beschäftigen?
Je nachdem, welche Staatsangehörigkeit Ihr potentieller Arbeitnehmer hat und zu welcher Beschäftigungsgruppe er gehört, müssen für dessen Beschäftigung in Deutschland unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein.
Die folgenden Seiten dienen der Information, welche Schritte durchlaufen werden müssen, bis die ausländische Fach- und Führungskraft eine Beschäftigung in Deutschland ausüben kann und welche Möglichkeiten Sie als Arbeitgeber haben, den Prozess bis zur Arbeitsaufnahme aktiv zu unterstützen und gegebenenfalls zu beschleunigen.
Es handelt sich hierbei um Informationen zur ersten Orientierung. Eine verbindliche Rechtsauskunft ist damit nicht verbunden. Erkundigen Sie sich deshalb zur Klärung Ihrer Frage bei der zuständigen Ausländerbehörde oder der Bundesagentur für Arbeit.
Wählen Sie hier die auf Ihren Arbeitnehmer zutreffende Beschäftigungsgruppe aus:
- Qualifizierte Fachkraft
- Hochqualifizierter
- Forscher
- Beschäftigter im Internationalen Personalaustausch
- Praktikant
Außerdem finden Sie hier einige grundlegende Informationen zum
Weitere Informationen:
Bei der Suche nach ausländischen Mitarbeitern, aber auch bei der Bekanntgabe von Stellenangeboten können Sie sich an die für Ihren Betriebssitz zuständige Agentur für Arbeit oder an EURES (European Employment Services) wenden.
Die Bundesagentur für Arbeit bietet zum Thema "Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter" ein Merkblatt mit wertvollen Informationen.
Ein weiteres Angebot der Bundesagentur für Arbeit ist der „Migration Check“, mit dem Sie eine erste Orientierung darüber erhalten, ob Ihr Arbeitnehmer eine Arbeitserlaubnis benötigt und ob diese erteilt werden kann.
